La ville recrute

Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard !

Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants). Dans ce cadre, vous participez à l’embellissement et à l’entretien des espaces verts et fleuris. Le territoire offre un équilibre entre zone urbaine, zone boisée et maraichère : sa situation urbaine stratégique et son dynamisme économique font de l’espace vert et de la nature en ville un enjeu social et environnemental important pour le cadre de vie et la perception du bien-être de la population et des usagers.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à la composition des massifs fleuris, jardinières, suspensions, en proposant une diversification compatible avec l’outil de travail et le rendu souhaité sur le terrain (caractéristiques des plantes),
• Participer à la réalisation de structures décoratives accompagnant la thématique des massifs fleuris saisonniers,
• Seconder la responsable de l’activité production / décoration,
• Participer avec la responsable à l’élaboration et au suivi des plannings de culture,
• Participer à l’ensemble des travaux de productions (semis, bouturage, repiquage, rempotage, suivi des cultures, taille, réalisation, traitements, fertilisation, arrosages……) concernant les plantes saisonnières, les potées fleuries, les plantes vertes, les chrysanthèmes, les fleurs coupées, les suspensions….
• Participer à l’entretien des structures de productions et de leurs abords (serres verre et plastique, tunnels, allées),
• Participer aux réglages et à l’entretien du matériel de production (semoir, remplisseuse de plaque, pulvérisateur…),
• Participer à l’analyse et à la gestion des climats en serres via le logiciel spécifique « ARIA »,
• Identifier les parasites et maladies et appliquer les traitements correspondants et s’impliquer dans la lutte intégrée en serres,
• Appréhender les autres techniques de luttes alternatives (aromathérapie, engrais naturels à base d’oligo-éléments),
• Concevoir et réaliser des compositions sophistiquées à partir d’un thème donné avec la responsable.

Horaires Centre horticole municipal (18 rue d’Arve – Gaillard) du lundi au vendredi :

• Juillet et août : journée continue 06h00 à 12h00
• Restant de l’année : 7h30-12h00 et 13h15-16h15

Qualifications, savoirs, compétences, aptitudes :

• Titulaire du CAP ou BEP option floriculture, BTA souhaité,
• Maîtrise de l’informatique (Connaissances en logiciels de bureautique souhaitées),
• Posséder Permis VL – Permis EB (souhaité) et CACES se rapportant aux secteurs d’activités,
• Posséder des connaissances confirmées en horticulture et en espaces verts,
• Maîtriser les techniques de productions des plantes annuelles, bisannuelles, vivaces, potées fleuries, plantes vertes et chrysanthèmes,
• Connaissances des pathologies végétales (symptôme et contamination) et des produits de traitements traditionnels et de lutte intégrée,
• Posséder des connaissances de bases en fleuristerie : connaître les plantes vertes et les plantes fleuries, les entretiens et les soins, les assemblages de plantes dans les compositions, les bacs….
• Sens du service public, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Rémunération : statutaire (cadre d’emplois des adjoints techniques), régime indemnitaire, prime annuelle. Participation mutuelle et prévoyance. Participation aux frais de déplacements en transport en commun. Titres restaurants et adhésion au CNAS sous conditions d’ancienneté.

Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire – BP 36 – 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr

Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter le service ressources humaines au 04.50.39.76.16.

Remplacement congé maternité

Dans un contexte communal particulier où les disparités sociales et économiques sont fortes, le service jeunesse de la Ville de GAILLARD participe avec les autres services de la réussite éducative à réduire les inégalités et permettre l’insertion de chacun. Dans ce contexte, le service jeunesse inscrit son action autour de 3 grandes thématiques : Education- Prévention-Insertion. Dans un esprit d’étroite coopération avec les autres acteurs, vous développerez des actions éducatives prenant en compte ces 3 grands principes d’intervention afin de construire ensemble une politique jeunesse globale, pour une jeunesse considérée comme ressource et plurielle.

Vos missions seront les suivantes :

 Animation de la structure Info-jeunes (Information jeunesse et tout public) :

• Accueillir et informer le public sur tous les sujets de la vie quotidienne ;
• Contribuer au bon fonctionnement de la structure Info-jeunes dans le respect de la convention de labélisation ;
• Accompagner le public dans l’utilisation de l’outil informatique et dans leur démarche de la vie quotidienne ;
• Diffuser une information de qualité et adaptée au public respectant la charte de l’information jeunesse ;
• Assurer la veille documentaire (recenser, mettre à jour et à disposition) ;
• Analyser la satisfaction des usagers et la fréquentation : public ciblé/réel, comportement, besoins d’infos, etc. ;
• Participer aux réunions du réseau départemental, régional et national de l’Info-jeunes ;
• Elaborer et mettre en œuvre les temps forts annuels de la structure info-jeunes (jobs d’été, journées de l’orientation, journée de la mobilité l’internationale, etc.) en lien avec les partenaires ;
• Organiser et animer des actions d’information sur les thématiques liées à la structure info-jeunes ;
• Assurer une présence éducative sur le net et animer le dispositif Promeneurs du net ;
• Recenser et faire remonter les besoins des jeunes sur la commune ;
• Participer aux inscriptions, évaluer les actions menées et rédiger des bilans d’activité, participer à la communication de l’activité du service jeunesse.

Participer à la mise en œuvre de la politique jeunesse sur le territoire communal :

• Favoriser l’émergence et la réalisation de projets jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et sur leur implication (méthodologie de projets, recherche de subventions et gestion budgétaire etc.) ;
• Assurer la prise de direction de l’espace jeunesse 11 – 17 ans pendant les vacances scolaires, organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours ;

Profil recherché :

• Enthousiaste et créatif, vous maitrisez les techniques de dynamique de groupe ;
• Doté de capacités à rendre compte de son action, vous êtes autonome et avez le sens de l’organisation ;
• Expérience professionnelle dans l’encadrement d’un public adolescent (un atout) ;
• Vous connaissez les caractéristiques du public jeune et si possible du territoire ;
• Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs jeunesse et de l’information jeunesse ;
• Autonomie, sens des responsabilités et du service public, écoute, empathie et aisance relationnelle ;
• Maitrise de l’outil informatique et des techniques de communication.

Rémunération : statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints d’animation (cat. C), régime indemnitaire, prime annuelle, participation aux frais de déplacements en transport en commun, tickets restaurant. Possibilité de participation mutuelle santé.

Poste à temps complet, remplacement congé maternité du 13 juin au 2 octobre 2026.

Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire – BP 36 – 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr.

Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter Monsieur BEN FEKIH ALI, Responsable Service Jeunesse.

Tél. : 04 50 49 84 04 Mail : fahmi.benfekihali@gaillard.fr

Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard ! Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 200 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants). La Direction Education, Jeunesse & Politique de la Ville dispose de nombreux dispositifs pour rassembler les enfants autour de projets dynamiques et innovants.

Dans ce contexte, Gaillard recrute un ANIMATEUR PERISCOLAIRE ET EXTRA SCOLAIRE (F/H) :

Vos missions seront d’encadrer et de proposer des activités adaptées aux temps périscolaires et extrascolaire auprès des enfants scolarisés de 3 à 11 ans. Vous intervenez sur les sites périscolaires en semaine et sur le centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires.

Profil recherché :

Diplômé BAFA ou CAP AEP ou équivalent, vous disposez d’une expérience en structure d’accueil périscolaire avec des activités similaires.

Vous êtes dynamique et en capacité de proposer des activités pédagogiques variées et adaptées. Votre sens relationnel vous permet d’entretenir des relations positives avec l’équipe d’encadrement, les enfants et leurs familles et les partenaires.

Rémunération : statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP : prime mensuelle fixe + prime annuelle variable liée à l’évaluation), prime annuelle (13ème mois), participation à la protection sociale (sous condition d’ancienneté), aux frais de déplacements en transport en commun et adhésion au CNAS (sous condition d’ancienneté).

Poste à temps complet ou non complet annualisé.

Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire – BP 36 – 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : ressourceshumaines@gaillard.fr

Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter :

Véronique DEBACKER, Cheffe de service Enfance – Réussite Educative (04 50 39 67 02).

Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard ! Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants). La Direction Education, Jeunesse & Politique de la Ville dispose de nombreux dispositifs pour rassembler les enfants, les jeunes et les familles des quartiers prioritaires autour de projets dynamiques et innovants. Si vous êtes dynamique, enthousiaste, avec des capacités relationnelles et un sens important du service public, alors rejoignez les équipes de Gaillard !

Vos missions seront les suivantes :

ASSISTANCE EDUCATIVE AU PERSONNEL ENSEIGNANT, ACCUEIL ET HYGIENE DES JEUNES ENFANTS

• Accueil avec l’enseignant des enfants, des parents ;
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et de de ses apprentissages ;
• Mise en place des ateliers et/ou des activités pédagogiques, assistance les enseignants pour la conduite de ceux-ci ;
• Respect des bonnes règles d’hygiène par les enfants : toilettes, lavage des mains… ;
• Mise en place du dortoir et surveillance de la sieste ;
• Accompagnement des enfants pour les sorties scolaires et veille quant à la sécurité pendant le temps scolaire ;
• Relais entre les parents et enseignants.

RESTAURATION SCOLAIRE

• Pointage pour la restauration et le bus (le cas échéant) et transmission des informations aux référents ;
• Accompagnement et surveillance des enfants au cours du transport scolaire le cas échéant ;
• Service des plats et aide aux enfants ;
• Participation à l’éducation du goût ;
• Surveillance des enfants dans la cour ou en salle de jeux (selon le temps), ou animation d’un groupe d’enfants.

ENTRETIEN DES LOCAUX

• Maintien des locaux (classes, sanitaires et communs, bureaux, bibliothèques) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin).

Profil recherché :

• Notions sur le développement, le rythme et l’hygiène de l’enfant ;
• Facultés de pédagogie et de psychologie en rapport avec les jeunes enfants ;
• Etre vigilant quant aux principes de sécurité et d’hygiène de l’enfant ;
• Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif ;
• Savoir communiquer, être autonome, responsable, discret, patient.

Rémunération :  statutaire, régime indemnitaire, participation aux frais de déplacements en transport en commun. Participation CNAS et mutuelles sous condition d’ancienneté. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.

Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire – BP 36 – 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr

Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter : Marjorie DECHANDON, Responsable Service Moyens Généraux, Tél. : 06.82.24.66.82

Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard ! Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants). Dans ce cadre, placé sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous serez responsable de la gestion et de l’entretien de la voirie communale. Vous encadrerez également l’équipe dédiée à la maintenance de cet espace, et participerez activement à la définition et à la mise en œuvre des priorités stratégiques en matière de gestion et de valorisation de la voirie communale.

Vos missions seront les suivantes :

Encadrement et gestion administrative du service voirie :

• Animer et encadre l’équipe dédiée à la voirie communale (2 agents) ;
• Organiser et planifier l’activité des agents du service, contrôler la qualité, les délais et la réalisation des travaux ;
• Participer à la planification de l’enveloppe budgétaire affectée au service et en assurer la gestion et le suivi (élaborer les bons de commande, suivre les bons de livraison ainsi que les factures) ;
• Assurer le suivi des travaux des marchés à bons de commandes, et le suivi des travaux d’entretien courant des équipements de voirie ;
• Prendre en compte le dossier technique et les normes d’exécution d’un projet et conduire l’analyse des solutions de réparation des voiries.

Entretien et surveillance de la voirie :

• Proposer une planification annuelle de travaux d’entretien de voirie et de signalisation horizontale en accord avec le budget de fonctionnement, suivre et réceptionner les travaux courants de voirie et assurer le service fait ;
• Superviser des chantiers réalisés par des entreprises sur la voie publique pour le compte de la commune, d’opérateurs, de la communauté d’agglomération ou tout autre intervenant ;
• Vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers des entreprises et de la régie ;
• Suivre l’entretien de l’éclairage public et de la stratégie Lumière avec le concessionnaire SYANE ;
• Gérer la sécurité suite aux sinistres intervenus sur la voie publique et les démarches administratives inhérentes.

Gestion administrative du domaine public :

• Assurer l’interface avec les gestionnaires de réseaux, les partenaires institutionnels et les prestataires externes pour la connaissance ce des réseaux (réponses au DT/DICT, DAA …) ;
• Rédiger des demandes DT/DICT pour les interventions des services techniques et diffusion ;
• Appliquer des prérogatives en matière de gestion de la voirie et de la circulation par la réalisation d’arrêtés permanents, temporaires, des permissions de voirie et des arrêtés d’occupation du domaine public ;
• Contrôler et vérifier la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les diverses demandes d’intervention sur la voirie et des entreprises tiers ;
• Veiller aux aspects juridiques des dossiers voirie et suivi du règlement de voirie du domaine public.

 Profil recherché :

• Expérience significative dans un poste similaire, connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
• Bonne maîtrise des aspects financiers et budgétaires, connaissances approfondies en commande publique,
• Capacité d’anticipation et sens de l’initiative, organisation rigoureuse et aptitude à prioriser les actions,
• Compétences solides en encadrement et management d’une équipe technique,
• Expertise en conduite de projets et pilotage d’opérations de travaux (voirie),
• Aisance avec les outils informatiques,
• Solides compétences relationnelles pour collaborer avec divers interlocuteurs,
• Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et sens de la discrétion.  

Rémunération : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cadre d’emplois des techniciens territoriaux, cat. B), régime indemnitaire, prime annuelle. Participation aux frais de déplacements en transport en commun. Titres restaurants et adhésion au CNAS sous conditions d’ancienneté.

Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire – BP 36 – 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : ressourceshumaines@gaillard.fr

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter le service ressources humaines au 04.50.39.76.16.

Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard ! Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 220 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants). La Direction Education, Jeunesse & Politique de la Ville dispose de nombreux dispositifs pour rassembler les habitants autour de projets dynamiques et innovants. Si vous êtes dynamique, enthousiaste, avec des capacités relationnelles, pédagogiques et d’écoute, avec un sens important du travail partenarial et du service public dans un contexte multiculturel, alors rejoignez les équipes de Gaillard !

Vos missions seront les suivantes :

• Vous assurez l’accueil physique du public au sein de l’Espace de vie sociale « Maison de quartier » selon les temps d’ouverture ;
• Vous orientez le public vers les services compétents, et apportez une aide administrative de premier niveau et un accompagnement numérique aux usagers ;
• Vous assurez l’animation du lien social, notamment en mettant en œuvre le programme d’activités de la structure après avoir participé à son élaboration ;
• Vous intervenez en soutien des initiatives portées par les habitants et validées par la collectivité ;
• Vous favorisez et facilitez l’animation du quartier par la mise en place d’évènements variés, visant à faciliter le dialogue intergénérationnel et de voisinage ;
• Vous intervenez au sein d’une équipe et travaillez avec des partenaires internes & externes variés, vous animez activement ce réseau ;
• Autonome, force de propositions, vous savez aussi rendre compte de l’avancée des dossiers.

Diplômes souhaités : BAFD, BPJEPS ou titres professionnels/diplômes/certificats équivalents.

Profil :

• Expérience dans un poste similaire souhaitée. Permis B impératif.
• Maitrise des outils informatiques, et des techniques d’animation de groupe. Aisance relationnelle, capacité d’adaptation à un public difficile, capacité au travail en équipe tout en étant autonome.

Rémunération : statutaire (cadre d’emplois des adjoints d’animation, cat. C), régime indemnitaire (RIFSEEP : prime mensuelle fixe + prime annuelle variable liée à l’évaluation), prime annuelle, tickets restaurant (15 /mois, valeur faciale 6€ participation employeur 50%), participation aux frais de déplacements en transport en commun, à la protection sociale (sous condition d’ancienneté), et adhésion au CNAS (sous condition d’ancienneté).

Poste permanent à temps complet.

Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire – BP 36 – 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr

Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter le service ressources humaines : 04 50 39 67 16

Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard ! Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants). Le Centre de la Petite Enfance est un lieu d’accueil propice à l’éveil et l’épanouissement des enfants confiés en favorisant le respect, l’écoute et le partage.

Dans ce contexte, Gaillard recrute un ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE – AGENT SOCIAL (H/F) :

En collaboration avec l’équipe de direction et les agents du service, vous assurez un accueil bienveillant de l’enfant et de sa famille. Votre professionnalisme vous permet d’accompagner les enfants dans leur évolution, de repérer et partager avec l’équipe de direction les éventuelles difficultés, de mettre en place des activités adaptées et propices à l’éveil du jeune enfant.

Vos missions sont les suivantes : 

• Accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et en leur apportant un éveil adapté à leur âge et à leurs besoins,
• Participation à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins courants d’hygiène, système de relations assurant la sécurité affective et physique…),
• Distribution des repas,
• Participation à l’accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue,
• Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel.

Profil recherché :

• Diplômé d’un CAP petite enfance, vous disposez d’une expérience en structure d’accueil.
• Vous connaissez et appliquez la règlementation en EAJE, et connaissez le développement de l’enfant.
• Vous êtes dynamique, rigoureux, et doté du sens du service public.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe.
• Vous savez faire preuve de méthode, de rigueur et de discrétion dans l’exercice de vos fonctions.

Alors rejoignez-nous !

Rémunération : statutaire (cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux), régime indemnitaire participation aux frais de déplacements en transport en commun, titres restaurant (plafond de 15 /mois, valeur faciale 6€ participation employeur 50%).

Poste à temps complet, en remplacement congé maladie.

Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire – BP 36 – 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr

Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter le service ressources humaines – 04 50 39 67 16

Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard ! Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants). En collaboration avec le Directeur du service Action Sociale et les agents du service, vous animez l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (49 places), le Relais Petite Enfance et le Lieu d’Accueil Enfant Parent. Vous assurez les planifications nécessaires au bon fonctionnement de ces structures en coordonnant et soutenant techniquement les équipes. Garant financier de la structure, vous participez à l’établissement des budgets, supervisez la facturation, et satisfaites aux demandes des partenaires institutionnels.

Dans ce contexte, Gaillard recrute un RESPONSABLE DU CENTRE DE LA PETITE ENFANCE (H/F) :

Diriger et coordonner la crèche en application de la règlementation en vigueur :

• Être garant de l’accueil des familles, dans le cadre du projet d’établissement, dans des conditions optimales de bien être, d’hygiène et de sécurité ;
• Repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle ;
• Vous animez l’équipe (18 agents) pour mettre en œuvre un projet de service adapté et concerté ;
• Gérer le planning des agents : organisation des plannings, congés et formations ;
• Superviser, ajuster et accompagner les pratiques professionnelles ;
• Veiller au bon déroulement et à la mise en œuvre du travail effectué entre le référent Santé et Accueil Inclusif et l’équipe.

Gérer le suivi administratif, financier et logistique de la structure :

• Superviser les inscriptions et le suivi des dossiers des familles ainsi que la facturation après des familles ;
• Préparer et suivre le budget, demandes de subvention, bon de commande et facturation
• Gérer et suivre les données d’activités pour la CAF concernant la Crèche ;
• Rendre compte du fonctionnement de l’établissement en application du projet d’établissement mis en place ;
• Assurer l’expertise, la veille, l’information et formation du personnel dans le domaine éducatif et pédagogique.

Superviser et veiller à la bonne gestion du Relais Petite Enfance et le lieu d’Accueil Enfant Parent.

Profil recherché :

• Diplômé obligatoirement IPDE ou EJE ou tout autre diplôme prévu par les textes, vous disposez d’une expérience en structure d’accueil avec des responsabilités d’encadrement ;
• Vous êtes dynamique, rigoureux, et doté du sens du service public ;
• Vous avez une bonne maîtrise de la réglementation afférente à l’accueil des enfants de 0 à 4 ans, en Droit de l’enfant et de la famille et possédez des connaissances solides sur le développement de l’enfant ;
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe ;
• Vous maitriser les techniques de management, de gestion des conflits et d’animation d’équipe ;
• Vous savez faire preuve de méthode, de rigueur et de discrétion dans l’exercice de vos fonctions.

Rémunération : statutaire (cadre d’emplois des Educateurs de Jeunes Enfants, cat. A), régime indemnitaire (RIFSEEP : prime mensuelle fixe + prime annuelle variable liée à l’évaluation), prime annuelle (13ème mois), participation à la protection sociale, aux frais de déplacements en transport en commun et adhésion au CNAS (sous condition d’ancienneté), tickets restaurant (15 /mois, valeur faciale 6€ participation employeur 50%). Télétravail possible sous condition d’ancienneté.

Poste permanent à temps complet, travail organisé sur 37h30 hebdomadaires avec 15j d’ARTT.

Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire – BP 36 – 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr

Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter : Denis TSCHANN, Directeur du Service Action Sociale 04 50 39 67 09 – denis.tschann@gaillard.fr

Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard ! Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants). Dans ce cadre, vous participez à l’embellissement et à l’entretien des espaces verts et fleuris.  Le territoire offre un équilibre entre zone urbaine, zone boisée et maraichère : sa situation urbaine stratégique et son dynamisme économique font de l’espace vert et de la nature en ville un enjeu social et environnemental important pour le cadre de vie et la perception du bien-être de la population et des usagers.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à la conception, à la plantation et à l’entretien des points fleuris (arrachages, préparations, plantations, paillage, arrosage, taille, effleurage, désherbage, fertilisation) ;
• Participer activement à l’entretien des surfaces vertes d’agrément, d’accompagnement de voiries et de bâtiments ;
• Réaliser les travaux de rénovation ou de création d’espaces verts ;
• Entretenir les pelouses et les espaces plantés en végétaux ligneux ou semi ligneux : tonte, opérations mécaniques, fertilisation, désherbage manuel ou chimique, taille de formation et d’entretien, bêchage, arrosage, ramassage des feuilles, traitements phytosanitaires, effleurage, binage, paillage… ;
• Nettoyer les surfaces vertes et leurs abords minéralisés, nettoyer les aires de jeux, le bassin du cimetière (ramassage papiers, détritus divers, désherbage manuel ou chimique, ramassage des feuilles, balayage des allées…) ;
• Participer aux tournées d’arrosage sur l’ensemble de la ville (fleurs en massif, suspensions, bacs et jardinières /arbres/ arbustes/ vivaces …).

Horaires : 07h30 – 12h00 / 13h00 – 16h00.

Profil recherché :

• Titulaire d’un diplôme dans la spécialité (CAPA, BEPA, BAC PRO..) et/ou d’une ou plusieurs expériences significatives dans les domaines liés à l’entretien et à la création de jardins ;
• Posséder Permis B (obligatoire) ;
• Goût du travail en équipe, rigueur et discrétion dans l’exercice des fonctions. Sens du service public ;
• Avoir un réel intérêt pour le domaine du paysage, de l’espace vert et du végétal.

Rémunération : statutaire (cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux), régime indemnitaire (RIFSEEP), prime annuelle (13ème mois). Participation aux frais de déplacements en transport en commun. Titres restaurants et adhésion au CNAS sous conditions d’ancienneté.

Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible.

Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à : Le Maire – BP 36 – 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante :

recrutement@gaillard.fr.

Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter le service ressources humaines, au 04.50.39.76.16

Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard ! Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants, 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants). Dans ce contexte, Gaillard recrute un Agent chargé de la logistique – Aide cuisine pour le centre de la petite enfance.

Vos missions seront les suivantes :

Entretien et hygiène des locaux :

• Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces et organiser son travail en conséquence,
• Dans les 4 sections (y compris la petite cuisine) : nettoyer les vitres, sols, tables, chaises, casiers des enfants, radiateurs, encadrement des fenêtres, plinthes, tapis de sol, portes et poignées, miroirs, luminaires, bouches d’aération, gros modules de jeux, extérieur des meubles et dessus des étagères, etc…,
• Dans les salles de bain : Vitres, nettoyer et désinfecter WC et sanitaires, surfaces, casiers des enfants et plans de change. Vider les poubelles,
• Nettoyer le couloir extérieur, le hall d’entrée crèche, poignées, vitres et seuils de portes,
• Nettoyer les 3 bureaux, 1 fois par semaine, Sol, Vitres, surfaces…,
• Transmettre les commandes des produits d’entretien,
• Signaler les dysfonctionnements observés,
• Entretien du linge.

Aide cuisine :

• Participer à l’élaboration des menus avec l’équipe,
• Préparer les repas adaptés aux différentes tranches d’âge des enfants,
• Respecter les règles diététiques et les régimes spéciaux, notamment respect strict des PAI,
• Préparer les commandes et assurer la gestion du stock,
• Réceptionner et vérifier la qualité et la quantité des marchandises ainsi que les bons de livraison et les dates de péremption,
• Enregistrer les marchandises en assurer la traçabilité,
• Respecter les normes législatives HACCP,
• Appliquer le plan de nettoyage des locaux et du matériel électroménager,
• Préparer les échantillons « contrôle qualité ».

Profil recherché :

• Expérience professionnelle similaire souhaitable,
• Savoir s’organiser : être autonome, organiser son travail en fonction de son rôle, de sa place au sein de l’équipe, des tâches à réaliser et des situations à gérer, tout en tenant compte des besoins des enfants, de l’équipe et de l’établissement,
• Connaissance des techniques et règles en matière d’hygiène et de nettoyage des locaux,
• Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles,
• Polyvalence, disponibilité et adaptabilité,
• Discrétion professionnelle.

Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des adjoints techniques) ou contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + adhésion au CNAS.

Compléments de rémunération : tickets restaurants + participation mutuelle & prévoyance labellisées. Travail à temps complet.

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire – BP 36 – 74240 GAILLARD,  ou par mail : recrutement@gaillard.fr

Pour plus d’informations sur le poste, contacter le Directeur de la crèche au 04 50 95 67 87.

La ville de Gaillard embauche chaque été (juillet/août) des jeunes majeurs en recherche d’un job saisonnier afin de travailler dans les différents services de la ville.

Les postes ouverts en 2026 sont les suivants :

• Un animateur en centre de loisirs ;
• Un animateur jeunesse pour le service jeunesse (Espace 11-17 ans) ;
• Deux agents chargés de la propreté urbaine ;
• Deux agents chargés de l’entretien des espaces verts.

Si vous êtes intéressé et majeur, il convient de faire une lettre de motivation, avant le 20 mai 2026, précisant :

• Votre parcours scolaire (diplômes éventuels) et/ou parcours professionnel,
• Quelles sont vos disponibilités réelles,
• Quels sont vos souhaits de périodes pour travailler en Mairie (plutôt mois de juillet ou plutôt mois d’août, ou les 2 mois si cela était possible),
• Quel est le service qui vous intéresserait le plus,
• Quelles sont vos qualités, compétences ou aptitudes professionnelles

Et d’adresser ce courrier à : Monsieur le Maire – MAIRIE DE GAILLARD – Direction des Ressources Humaines – BP 36 – Cours République – 74240 GAILLARD

 Tél. : 04-50-39-67-16 – Mail : recrutement@gaillard.fr

Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard ! Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).

Sous la coordination du responsable du service accueil, état civil et autre démarches administratives vous êtes en charge de l’instruction, la constitution et la conservation des actes d’état civil ainsi que l’accueil physique, téléphonique et électronique des usagers.

Vos missions sont les suivantes :

Etat civil – Population :

 Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés ;

• Traiter les demandes de cartes d’identité et de passeports, en assurer le suivi et remettre les titres ;
• Renseigner les demandeurs sur toutes demandes en état civil ;
• Dresser les actes d’état civil : mariage, décès, naissance, reconnaissance, changement de nom, changement de prénom, et assurer le suivi des avis de naissance. Délivrer des actes d’état civil et des livrets de famille ;
• Renseigner les demandeurs de PACS et instruire les dossiers correspondants ;
• Assurer les inscriptions sur la liste électorale et la mise à jour de la liste électorale ;
• Délivrance des certificats divers (de domicile, de vie, légalisation de signature, photocopie certifiée conforme, bonne vie et mœurs) ;
• Inscrire et compléter la liste des frontaliers français et bi-nationaux, renseigner les résidents étrangers, prendre les rdv pour les cartes de résidents et établir les attestations d’accueil ;
• Gérer les demandes de débits de boissons temporaires et établir les arrêtés ;
• Renseigner les demandeurs de débits de boissons permanents, établir les récépissés et en assurer le suivi ;
• Renseigner les exploitants de taxi.

Cimetière et opérations funéraires :

• Renseigner les familles sur les achats de concessions ou les renouvellements ;
• Etablir les actes de concessions ;
• Etablir des autorisations liées aux opérations funéraires.

Missions en polyvalence :

• Gestion du courrier : enregistrer le courrier entrant, expédier le courrier et diffuser des abonnements ;
• Assurer l’ouverture et la fermeture de l’Hôtel de Ville ;
• Participer à la gestion administrative du service (standard téléphonique, classement, archivage…).

Profil recherché :

Vous connaissez les bases du fonctionnement des collectivités locales et de la règlementation afférente à l’état civil, et vous avez une bonne maîtrise de l’informatique.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe et vous savez faire preuve de méthode, de rigueur et de discrétion dans l’exercice de vos fonctions. Vous êtes dynamique et autonome rapidement.

CDD remplacement jusqu’au 13 juin 2026, éventuellement renouvelable.

Rémunération statutaire (cadre d’emplois des adjoints administratifs) régime indemnitaire, participation aux frais de déplacements en transport en commun (75%), participation mutuelle, titres restaurant.

Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire – BP 36 – 74240 GAILLARD, ou par mail : recrutement@gaillard.fr

Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter Mme Laure MIGNOT, responsable du service : laure.mignot@gaillard.fr

La mairie de Gaillard propose à travers sa direction de l’Action sociale un large panel d’activités pour répondre aux besoins du public (de la petite enfance aux personnes âgées), avec une attention particulière pour les personnes en situation de précarité.

Vous avez le goût pour le travail social ? Vous souhaitez vous investir au cœur d’une petite équipe dynamique ? Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de projets de développement social et solidaire ?

Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants). Dans ce contexte, Gaillard recrute son Conseiller France Services (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

• Recevoir, informer et accompagner les usagers ;
• Accompagner les usagers dans les démarches de premier niveau à effectuer auprès des institutions (CAF, CPAM, CARSAT, impôts…) ;
• Orienter vers les réseaux d’entraide et les partenaires du dispositif national « France services » ;
• Réaliser les statistiques des besoins et bilans synthétiques des activités ;
• Aider les usagers dans la découverte et la maîtrise de l’outil numérique (ordinateur, tablette, smartphone) ;
• Accompagner des personnes dans l’utilisation des services en ligne (création de messagerie, aide à la navigation sur les sites…) ;
• Participation aux actions transversales de la direction de l’Action sociale (réunions inter-service, renforts ponctuels).

Profil recherché :

• Débutant accepté, formation assurée ;
• Maitrise de l’informatique : Word, Excel, navigation Internet ;
• Compétences relationnelles avérées ;
• Savoir organiser et gérer des rendez-vous ;
• Capacité à gérer des situations de stress ;
• Capacité à accompagner tout type de personnes dans leurs usages numériques.

Rémunération :

Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux) ou contractuelle.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année.

Tickets restaurants et participation à la mutuelle santé.

Prise en charge partielle des frais de transport (75 % de l’abonnement).

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

• Travail dans une petite équipe dynamique et conviviale en relation avec de nombreux services dynamiques (CCAS, Senior et handicap) ;
• Intégration dans le réseau national France Services (temps d’échanges, partenariats…) ;
• 10 jours a minima de formation obligatoire France Services (accueil, gestion dispositifs CAF…) ;
• Participation à des projets innovants.

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à :

1. Le Maire – BP 36 – 74240 GAILLARD,

ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr

Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter :

Monsieur Denis TSCHANN, Directeur de l’Action Sociale denis.tschann@gaillard.fr